O salário-família é um direito dos trabalhadores de baixa renda com filhos menores de 14 anos ou com deficiência.
No entanto, nem todas as empresas repassam corretamente o benefício ao INSS, o que pode gerar problemas no futuro.
Se você quer saber se a sua empresa está registrando o pagamento do salário-família corretamente, este guia detalhado vai te mostrar onde verificar, como consultar seu histórico no INSS e o que fazer caso encontre erros.
Vamos direto ao ponto!
Onde Verificar Se os Valores do Salário-Família Estão Sendo Registrados Corretamente?
A primeira forma de conferir se a empresa está repassando corretamente o benefício ao INSS é verificando as informações disponíveis nos sistemas oficiais.
✅ 1. Consulte o Contracheque
- O valor do salário-família deve aparecer destacado na folha de pagamento com um dos seguintes termos:
- Salário-família
- Benefício previdenciário
- Código específico da empresa para benefícios
- Se o valor não aparecer no contracheque, a empresa pode não estar repassando corretamente o benefício.
✅ 2. Verifique a Guia de Recolhimento do INSS (GFIP/SEFIP)
- A empresa deve informar o pagamento do salário-família na Guia de Recolhimento do INSS (GFIP).
- Essa guia pode ser acessada pelo empregador ou contador da empresa.
Se a empresa não fornecer esses documentos, o próximo passo é consultar diretamente no sistema do Meu INSS.
O Meu INSS Mostra o Histórico do Pagamento do Benefício?
Sim! O Meu INSS permite que os trabalhadores consultem o histórico de benefícios e verifiquem se os valores do salário-família estão sendo registrados corretamente.
📌 Passo a passo para consultar o salário-família no Meu INSS:
1️⃣ Acesse o site ou aplicativo do Meu INSS
- Site: https://meu.inss.gov.br
- Aplicativo disponível para Android e iOS
2️⃣ Faça login com sua conta Gov.br
- Caso ainda não tenha uma conta, será necessário criar.
3️⃣ Clique na opção “Extrato de Pagamento de Benefício”
- Aqui você pode visualizar todos os valores pagos pelo INSS, incluindo o salário-família.
4️⃣ Consulte a aba “Histórico de Créditos do Benefício”
- Verifique se os valores do salário-família foram corretamente registrados pelo INSS.
Se não encontrar o benefício no sistema, significa que a empresa pode não estar informando corretamente os pagamentos. O que fazer nesse caso? Vamos descobrir!
Se Houver Erro, Como Posso Corrigir Junto ao INSS?
Se você identificou que o salário-família não está sendo registrado corretamente, siga este passo a passo para corrigir o erro.
🔹 1. Converse com o Departamento de RH da Empresa
- Muitas vezes, o erro pode ser apenas um problema de registro interno.
- Solicite a comprovação do repasse do benefício e peça que a empresa corrija qualquer erro.
🔹 2. Solicite a Regularização pelo eSocial
- Empresas são obrigadas a registrar o salário-família no eSocial.
- Se a empresa não fez isso corretamente, ela deve corrigir o erro no sistema.
🔹 3. Abra um Pedido de Revisão no Meu INSS
Se a empresa não resolver o problema, você pode solicitar uma revisão diretamente ao INSS.
📌 Passo a passo para pedir a correção no INSS:
1️⃣ Acesse o Meu INSS e clique em “Novo Pedido”.
2️⃣ Digite “Correção de Vínculo e Remunerações” e selecione a opção correspondente.
3️⃣ Anexe os documentos comprobatórios, como contracheques e guias da empresa.
4️⃣ Aguarde a análise do INSS, que pode levar até 60 dias.
Se a empresa não corrigir o erro voluntariamente, você ainda pode denunciar ao Ministério do Trabalho.
Como Denunciar Empresas Que Não Repassam o Benefício?
Caso a empresa não esteja pagando corretamente o salário-família e se recuse a corrigir o erro, o trabalhador pode denunciar a irregularidade.
📌 Onde denunciar?
✔ Sindicato da categoria – Pode intervir junto à empresa.
✔ Ministério do Trabalho (MTE) – Denúncias podem ser feitas no site oficial.
✔ Justiça do Trabalho – Para entrar com uma ação contra a empresa.
Se a empresa for condenada, pode ser obrigada a pagar todos os valores atrasados, corrigidos com juros e multa.
Agora que você já sabe como garantir que a empresa está repassando corretamente o benefício, veja um resumo das principais ações que você pode tomar.
